O Movimento ODS Santa Catarina realizou, nesta terça-feira (10), o Café com Apoiador Oficial – Gestão com Propósito, reunindo lideranças empresariais, apoiadores oficiais e organizações comprometidas com a Agenda 2030. O dia começou com uma reunião interna de alinhamento entre a coordenação e equipe de trabalho do Movimento, revisando os principais avanços de 2025 e conduzindo o planejamento estratégico para 2026. À tarde, o evento híbrido — presencial na Aemflo/CDL em São José (SC) e transmitido ao vivo com acessibilidade em Libras, em parceria com a Interpres — promoveu um diálogo aprofundado sobre como unir governança, transparência, bem-estar e desenvolvimento humano como pilares de uma gestão empresarial verdadeiramente sustentável.
Transparência e governança
Na primeira parte do evento, Gilson Zimmermann, coordenador do Movimento ODS SC, realizou a prestação de contas parcial de 2025 aos apoiadores oficiais presentes e às empresas que acompanharam on-line.
A apresentação destacou os principais resultados alcançados ao longo do ano, evidenciando o crescimento da rede, o alcance das ações, o impacto na mobilização territorial e o compromisso do Movimento com a boa governança e a transparência na gestão dos recursos.
Durante sua fala, Gilson também apresentou as novas cotas de apoio para 2026, convidando as empresas a investirem de forma estratégica no fortalecimento do ecossistema ODS em Santa Catarina. O chamado reforçou que apoiar o Movimento ODS SC é uma forma concreta de transformar valores em ação, ampliar impacto positivo nos territórios e contribuir ativamente para a Agenda 2030. Para saber como sua empresa pode se tornar apoiadora oficial, acesse a proposta de apoio.
Hub ODS SC
Na sequência, Gisele Victor Batista falou brevemente sobre o Hub ODS SC, ressaltando seu papel como plataforma de conexão entre empresas, organizações e iniciativas comprometidas com os ODS, além de seu potencial para fortalecer a atuação regional e fomentar a troca de experiências em sustentabilidade.
O Hub ODS SC é uma iniciativa da Rede Brasil do Pacto Global, desenvolvida em Santa Catarina com o Movimento ODS Santa Catarina como instituição âncora, em razão de sua capilaridade, presença territorial e articulação com diferentes setores da sociedade. O Hub atua como um espaço de conexão, colaboração e fortalecimento de organizações comprometidas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e a Agenda 2030, promovendo a territorialização dos ODS, a troca de experiências, a geração de conhecimento e o engajamento empresarial para ampliar o impacto positivo nos territórios catarinenses.
Durante o encontro, as empresas signatárias do Movimento ODS SC foram convidadas por Gisele a integrarem o Hub ODS SC, ampliando sua atuação em rede e fortalecendo o compromisso coletivo com práticas empresariais sustentáveis no estado. Veja como participar.
Fórum Brasil ODS
Encerrando essa etapa inicial, Luciana Homrich apresentou um panorama do Fórum Brasil ODS 2025, destacando o engajamento gerado, as conexões institucionais e o alcance do evento nas redes e nos territórios. A apresentação evidenciou o Fórum como um espaço estratégico de articulação, diálogo e visibilidade para iniciativas alinhadas ao desenvolvimento sustentável. Para conferir como foi o Fórum Brasil ODS 2025, confira o vídeo.
Saúde mental no trabalho
O segundo momento do encontro teve como destaque a palestra de Franciele Boeing (SESI), que abordou o tema “Fatores de riscos psicossociais e saúde mental no trabalho”. Entre os pontos discutidos estiveram a pressão excessiva, a sobrecarga de trabalho, metas irreais, a falta de autonomia e a má organização das tarefas — fatores reconhecidos internacionalmente como riscos à saúde mental no ambiente laboral.
Segundo Franciele, mudanças previstas na Norma Regulamentadora NR-1, que entram em vigor em maio de 2026, ampliam essa responsabilidade: a gestão dos riscos psicossociais passa a considerar o grau de risco das atividades, e não apenas o número de trabalhadores, além de exigir maior participação dos próprios colaboradores na identificação e mitigação desses fatores.
IDGs: desenvolvimento interior
A programação também contou com a participação de Rafaela Rolim, representante do IDG – Inner Development Goals, que propôs olhar para além dos sintomas e investir no desenvolvimento interior como base para práticas organizacionais mais humanas e sustentáveis. Autoconhecimento, propósito, colaboração e integridade foram apontados como competências essenciais para construir culturas organizacionais saudáveis e perenes.
Os Inner Development Goals (IDGs) são um framework global que complementa os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ao reconhecer que mudanças sistêmicas exigem, também, o desenvolvimento de competências humanas e interiores. Estruturados em dimensões como ser, pensar, relacionar-se, colaborar e agir, os IDGs estimulam práticas organizacionais baseadas em autoconhecimento, propósito, empatia, pensamento crítico, integridade e colaboração.
Ao final do encontro, os participantes vivenciaram uma dinâmica em duplas, conduzida por Rafaela Rolim, que permitiu a exploração prática das metas dos IDGs, promovendo reflexões, trocas de experiências e o aprofundamento do entendimento sobre como essas competências podem ser aplicadas no cotidiano das organizações.
O evento reafirmou o compromisso do Movimento ODS SC com a promoção de uma gestão com propósito, que equilibra resultados econômicos, cuidado com as pessoas e impacto positivo na sociedade e no meio ambiente.
O evento reforçou que integrar saúde mental, governança, inovação e desenvolvimento humano à estratégia empresarial é indispensável para construir organizações mais éticas, sustentáveis e preparadas para os desafios atuais.
Para que esse trabalho continue alcançando mais territórios, inspirando lideranças e fortalecendo a Agenda 2030 em Santa Catarina, o Movimento ODS SC conta com o apoio de empresas comprometidas com valores de sustentabilidade, cooperação e impacto real. Juntas, elas garantem que essa rede permaneça viva, relevante e capaz de transformar o presente rumo a um futuro mais justo e regenerativo. Entre em contato e torne sua empresa apoiadora oficial.
